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lunes, 8 de julio de 2013

PÉRDIDA DE DERECHOS LABORALES

Hoy lunes vence el plazo para la renovar miles de convenios colectivos. Un día triste para la clase trabajadora; el gobierno reduce a la mínima expresión la flexibilidad laboral. En el ámbito privado casi 1.7 millones de trabajadores y cerca de 150.000 trabajadores públicos están pendientes de su firma. La patronal ve cumplida, al fin, una vieja aspiración con un gobierno plegado a los dictados de una casta empresarial carente de principios éticos. La idea era ganar flexibilidad, lo que está muy bien, y buscar nuevos acuerdos que se adapten a la difícil situación por la que estamos pasando. Una lectura pausada de la Ley 3/2012 dice que de equilibrios nada de nada. Una merma de derechos sociales. Los convenios pueden desaparecer y las condiciones de trabajo modificadas y salarios reducidos. La regulación, si los empresarios lo solicitan, pasará a un convenio de ámbito superior, si existe, o al Estatuto de los Trabajadores.
Hay que confiar en los juzgados de lo social por las probables reclamaciones de derechos sociales por parte de los trabajadores.