VISITAS AL BLOG

Mostrando entradas con la etiqueta SEGURIDAD SOCIAL. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta SEGURIDAD SOCIAL. Mostrar todas las entradas

martes, 26 de julio de 2022

NUEVAS COTIZACIONES SEGÚN LOS INGRESOS REALES DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Más flexible y equitativo - Mayor protección para este colectivo según Escrivá
La reforma establece para los próximos tres años un sistema de tramos que determina las bases de cotización y las cuotas en función de los rendimientos netos del autónomo, como transición al modelo definitivo de rendimientos por ingresos reales que se producirá como muy tarde en nueve años. En este sentido, el ministro ha subrayado que el despliegue del nuevo sistema será gradual y revisable cada tres años.
Escrivá ha señalado, en primer lugar, que "hemos acordado cómo se define el concepto de rendimientos netos, fundamental para la puesta en marcha del nuevo sistema. Así, los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos. Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios)". El resultado serán los rendimientos netos y sobre ellos se aplicará la cuota correspondiente.
En segundo lugar, ha indicado, se implanta un nuevo modelo de tramos por rendimientos netos bajo estos principios: cuotas notablemente reducidas para aquellos con rendimientos netos por debajo del SMI y cuotas similares o incluso menores que las actuales con rendimientos netos entre el SMI y 1.700 euros. Escrivá ha explicado también que los autónomos societarios con rendimientos netos por debajo de SMI, familiares y con rendimientos cero cotizarán por una base mínima (1.000 euros), que irá progresivamente convergiendo con la del Régimen General.
El ministro ha declarado que los autónomos con rendimientos netos más bajos son los más numerosos, y son los que más van a ver reducidas sus cuotas respecto al sistema actual. "En términos porcentuales, los autónomos con ingresos más bajos experimentan una reducción de su cuota de más del 30% respecto a la actual", ha explicado. Y ha añadido que "los autónomos con menores rendimientos, por debajo del SMI, entre los que abundan jóvenes y mujeres, pagarán cuotas entre 200 y 260 euros al mes en 2025. Ese año, los tramos de rendimiento medio pagarán cuotas entre 290 y 294 euros mensuales y quienes ganan más de 6.000 euros al mes, 590 euros".
"En resumen, con el nuevo sistema uno de cada dos autónomos tendrá acceso a una cuota más baja que la actual; tres de cada cuatro podrán pagar una cantidad igual que la actual o menor", ha recapitulado Escrivá.
Acción protectora
En cuanto a las mejoras en protección, el ministro Escrivá ha detallado que se amplían las modalidades del cese de actividad para mejorar la cobertura de distintas contingencias, como una interrupción parcial de la actividad, y se adapta a los autónomos la protección que proporciona a los asalariados el mecanismo RED establecido en la reforma laboral.
Por último, Escrivá se ha referido a la modernización del funcionamiento de la cuota reducida para aquellos autónomos que inician su actividad. "Se evoluciona hacia un diseño mejorado para focalizar en los que lo necesitan más. Se mantiene una cuota reducida (80 euros mensuales) para los nuevos autónomos, pero su duración dependerá de la evolución de sus ingresos, lo que permitirá centrar este incentivo en los que lo necesiten", ha concluido.

sábado, 19 de marzo de 2022

LOS AUTÓNOMOS SON LOS GRANDES OLVIDADOS EN LA CAMPAÑA DE LA RENTA DE 2021 - SOLO EN CINCO COMUNIDADES HAY ALGÚN TIPO DE BENEFICIO

Los trabajadores autónomos son los grandes olvidados del Reino de España. Una gran masa de autónomos forma parte de esa gran parte de trabajadores que, a pesar de que tienen trabajo, no pueden cubrir sus necesidades básicas y vitales.
El próximo día 6 de abril de 2022 comienza la campaña de la Renta 2021. Y no todos los trabajadores autónomos de España podrán tener acceso a deducciones autonómicas. Que en nuestro país todos contribuimos al erario público según la capacidad económica de cada cual es pura falacia. Este colectivo es uno de los muchos ejemplos de somos tratados de manera desigual, dependiendo del territorio en que desarrolle su actividad.
Algunos autónomos podrán deducir desde 300€ hasta 1.000€ dependiendo en donde vivan. Otros, por razón de territorio, no podrán tener deducciones.
Desde la crisis brutal de 2008 provocada por el neoliberalismo desmedido que circulaba por Europa, la crisis sanitaria del Covid-19 y la vigente guerra, los autónomos llevan haciendo frente a unos años muy duros, siendo los grandes olvidados. Eso, sí. Los políticos repiten como loros “autónomos”.
Parece que de manera tibia surgen algunas propuestas reformistas en materia tributaria y de seguridad social, en favor de este colectivo tan importante. El cambio de las cuotas de la Seguridad Social no cuenta con el consenso de los agentes sociales.
Solamente los autónomos de Canarias, Comunidad de Madrid, Asturias, Comunidad Valenciana y Cantabria podrán tener derecho a deducciones autonómicas. El resto de los territorios no.
Veamos:
Canarias ofrece algún tipo de bonificación a los trabajadores autónomos. En este caso, una deducción de hasta 300 euros por trasladar la residencia habitual del contribuyente a otra isla del archipiélago, tanto para realizar una actividad laboral por cuenta ajena o para hacerlo por cuenta propia. Permanecer en las islas el año del traslado y los tres siguientes. Y en ningún caso debe superar unos ingresos superiores a los 39.000 euros en la tributación individual o 52.000 euros en la tributación conjunta.
Comunidad de Madrid ofrece un importe total de 1.000 euros para los contribuyentes que se den de alta por primera vez como autónomos y sean menores de 35 años. Hay otros requisitos.
Comunidad Valenciana ofrece un importe total de 1.000 euros para los contribuyentes que se den de alta por primera vez como autónomos y sean menores de 35 años. Requisitos: los ingresos que no superen los 25.000 euros en declaración individual o los 40.000 euros en la conjunta
Asturias también ofrece una deducción de hasta 1.000 euros a los trabajadores autónomos, aunque en este caso tienen que cumplir un requisito extra y es que se establezcan en zonas rurales en riesgo de despoblación y mantener esta situación durante al menos un año.
Cantabria ofrece una deducción no superior a los 500 euros por los gastos ocasionados al trasladar la residencia habitual a una zona de la comunidad en riesgo de despoblación por motivos laborales. En este caso, pueden verse beneficiados por esta deducción tanto trabajadores autónomos como aquellos que lo hagan por cuenta ajena, beneficiando así a ambos colectivos. Límite: ingresos no deben superar los 22.946 euros en el caso de hacer la declaración de la renta de manera individual o los 31.485 euros en tributación conjunta, algo que pone muy difícil poder acceder a esta deducción.
DEDUCCIONES QUE SOLAMENTE SON BOMBAS DE FOGUEO. AL ABRIL EL PAPEL DE REGALO, NO ENCUENTRAS NADA.

miércoles, 21 de julio de 2021

ANTEPROYECTO DE LEY PARA GARANTIZAR EL PODER ADQUISITIVO DE LAS PENSIONES Y REFORZAR LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA

El Gobierno ha aprobado hoy en Consejo de Ministros el ‘Anteproyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones’, tras el acuerdo de la semana pasada con los interlocutores sociales CEOE, Cepyme, CCOO y UGT. 
Este texto, que supone la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, recoge parte de las recomendaciones aprobadas por el Pacto de Toledo el pasado otoño, también presentes en parte en el componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En el anteproyecto –que pasa en primera vuelta por Consejo de Ministros y debe hacerlo una segunda vez- se da cumplimiento a la recomendación 2ª del Pacto de Toledo, garantizando el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones y corrigiendo definitivamente la fórmula introducida en 2013, cuya aplicación está suspendida desde 2018. 
De esta forma, se fija un mecanismo estable de revalorización y el 1 de enero de cada año se incrementarán las pensiones de acuerdo con la inflación media anual registrada el ejercicio anterior. En el caso de que se produzca un año de IPC negativo, las pensiones quedarán inalteradas.
Además, se incorporan diversas medidas dirigidas a acercar voluntariamente la edad efectiva a la edad ordinaria de jubilación. En este aspecto se fijan cuatro vías: la revisión de la jubilación anticipada tanto voluntaria como involuntaria y por razón de la actividad, la jubilación demorada, la jubilación activa y la jubilación forzosa.
Una de las novedades es que los coeficientes reductores relacionados con el adelanto de la edad de jubilación se aplican sobre la cuantía de la pensión y no sobre la base reguladora de la misma, como hasta ahora.
En concreto, respecto a la jubilación anticipada voluntaria, los coeficientes pasan a ser mensuales para dar más flexibilidad a los futuros pensionistas y fomentar el desplazamiento voluntario de la edad de acceso a la jubilación. Además, se da un tratamiento más favorable a las carreras de cotización más largas.
En cuanto a la jubilación anticipada involuntaria, se mejoran dos aspectos: de un lado, se establecen coeficientes mensuales, en lugar de trimestrales; y, de otro, en relación con los dos años inmediatamente anteriores a la edad de jubilación ordinaria, se aplican en la determinación de la pensión de jubilación anticipada involuntaria los mismos coeficientes que en la modalidad voluntaria en aquellos supuestos en los que el nuevo coeficiente es más favorable que el hasta ahora vigente, entre otros.
En lo que se refiere a la jubilación anticipada por razón de la actividad, se modifica el procedimiento de solicitud y se precisarán con más detalle los indicadores de peligrosidad o penosidad que determinan el acceso a esta modalidad de jubilación anticipada de manera que su aplicación pueda ser efectiva.
Nuevos incentivos a la jubilación demorada
En el caso de la jubilación demorada, el texto establece la exoneración de cotizar por contingencias comunes, excepto por incapacidad temporal, a partir del cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación que corresponda. Y, como medida más destacable, se refuerzan significativamente los incentivos, que pasan a ser de tres tipos por cada año de demora:
Un porcentaje adicional del 4%
Una cantidad a tanto alzado en función de la cuantía de la pensión y premiando las carreras de cotización más largas
Una combinación de ambas opciones
Sobre la jubilación forzosa, el anteproyecto establece que los convenios colectivos no podrán fijar cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por el trabajador de una edad inferior a 68 años. Este límite se podrá rebajar en algunos sectores (CNAE) con la condición de que se incremente la participación de la mujer en dichos sectores. Esto sólo se aplicará a los convenios colectivos suscritos a partir de la entrada en vigor de esta ley. Es decir, las cláusulas que se hubieran incluido en los convenios según la normativa vigente podrán ser aplicadas mientras sigan en vigor.
Por último, dentro de esta línea que persigue favorecer la permanencia de los trabajadores de más edad en el mercado de trabajo, se establece una reducción del 75% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes durante la situación de incapacidad temporal de aquellos trabajadores que hubieran cumplido la edad de 62 años.
Respeto al fortalecimiento de la estructura de ingresos del sistema, el texto establece que la Ley de Presupuestos Generales del Estado contemplará anualmente una transferencia del Estado al Presupuesto de la Seguridad Social para la financiación de diversos conceptos que permitan culminar la separación de fuentes en cumplimiento de la recomendación primera del Pacto de Toledo de 2020. Una transferencia que ya se incluía en los Presupuestos Generales del Estado de 2021.
Además, en cumplimiento del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se fija establecer, previa negociación en el marco del diálogo social, un mecanismo de equidad intergeneracional que operará a partir de 2027 y sustituirá al factor de sostenibilidad.
El anteproyecto, en cumplimiento de la recomendación 8ª del Pacto de Toledo, también se refiere a la creación de la Agencia Estatal de la Seguridad Social, con el compromiso de presentar un proyecto de ley en un plazo de seis meses.
Finalmente, la llamada ‘cláusula de salvaguarda’ se mantiene en su regulación actual con carácter indefinido.
También se ha dado luz verde hoy a la tramitación de este anteproyecto por vía de urgencia, atendiendo a la necesidad de cumplir con los compromisos adquiridos por España ante la Unión Europea en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Fuente: Ministerio de Inclusión

miércoles, 30 de diciembre de 2020

EL GOBIERNO PRORROGA POR UN AÑO MÁS LA CLÁUSULA DE SALVAGUARDA PARA LA JUBILACIÓN

Desde las centrales sindicales se ha venido insistiendo al Ministerio de Seguridad Social respecto de la necesidad de reponer la situación que fue objeto de acuerdo en el diálogo social en 2011, corrigiendo las limitaciones temporales que sobre dicha cláusula impuso el Gobierno del Partido Popular en 2013 y que ha sido objeto de prórrogas por dos veces en los últimos dos años, y cuyos efectos caducan el próximo 31 de diciembre.

Los diputados Yolanda Díaz Pérez y Antón Gómez-Reino, del Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos, le enviaron el pasado 17 de diciembre de 2019 un escrito a Pedro Sánchez pidiéndole que apruebe por vía de urgencia una nueva modificación normativa de la Disposición Transitoria 4º de la Ley General de la Seguridad Social antes de que finalice 2019 con el fin de que los trabajadores afectados no pierdan casi un tercio de lo que se les prometió cuando se acogieron a los ERE. Este año afortunadamente el Gobierno de España prorroga por un años más la prórroga.

Con efecto desde el 1 de enero de 2021
Beneficia a aquellas personas cuya relación laboral se extinguió antes del 1 de abril de 2013
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones prorrogará un año con efectos desde el 1 de enero la aplicación de la normativa previa a la Ley 27/2011, del 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social para determinados colectivos que vieron extinguida su relación laboral antes de 2013 y no pudieron incorporarse a un empleo después. Se mantiene así la llamada “cláusula de salvaguarda”, cuyos efectos iban a finalizar el 31 de diciembre de 2020.
De esta manera, se garantizan los requisitos y condiciones anteriores a previos Ley 27/2011 para la jubilación de aquellas personas cuya relación laboral se haya extinguido antes del 1 de abril de 2013. Esta situación está condicionada a que después de esa fecha ninguna de estas personas haya sido incluida en algún régimen de la Seguridad Social.
También pueden acogerse las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa, así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013.
Además, se mantiene el derecho de opción, es decir, estas personas pueden optar por la legislación ahora vigente.
Con esta medida, se busca proteger a aquellos trabajadores que salieron del mercado laboral a edad avanzada sin haber podido retomar su carrera profesional y con la consiguiente afectación directa en sus cotizaciones y prestaciones.

jueves, 24 de septiembre de 2020

PENSIONISTAS EN ESPAÑA POR SEXOS - AGOSTO 2020

El total de pensionistas a finales de agosto de 2020 era de 8.880.000:
Mujeres: 4.330.000. En términos porcentuales son el 48,76
Hombres: 4.550.000. En términos porcentuales son el 51,24
 
                

viernes, 17 de abril de 2020

EL GOBIERNO APRUEBA LA CONCESIÓN DE UN PRÉSTAMO DE 13.830 MILLONES DE EUROS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Gobierno ha aprobado el día 14 abril de 2020 en la reunión del Consejo de Ministros la concesión de un préstamo del Estado a la Tesorería General de la Seguridad Social por importe de 13.830 millones de euros, con el objetivo de proporcionar cobertura adecuada a las obligaciones de la Seguridad Social. 
En los meses de junio y noviembre, la Seguridad Social abona conjuntamente la nómina ordinaria y extraordinaria de las pensiones, un desembolso de en torno a 20.000 millones de euros y que puede generar tensiones de liquidez al Sistema, tras las medidas excepcionales tomadas por la pandemia de COVID-19. Entre ellas, destacan la prestación extraordinaria por cese de actividad para autónomos, que exime del pago de las cuotas a Seguridad Social, la exoneración de cotizaciones por ERTE por fuerza mayor, así como mayor flexibilidad en los aplazamientos para empresas y autónomos. Además, hay que destacar el incremento del gasto en prestaciones de desempleo. 
La situación financiera de la Seguridad Social se financia con cargo a los recursos del sistema, principalmente cotizaciones de trabajadores y empresas. 
En cualquier caso y como en los últimos años, la concesión del préstamo realizada hoy asegura el pago puntual de las pensiones y permite a la Seguridad Social planificar con suficiente antelación la disposición de recursos necesarios para hacer frente a estos desembolsos extraordinarios.

sábado, 4 de abril de 2020

AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN GALICIA - ,MARZO 2020


Las afiliaciones a la Seguridad Social refleja en marzo de 2020 una pérdida de 833.979 afiliados en España. Galicia también sufrió perdida, pero algo más moderada que en otras comunidades. La comunidad gallega pasa de l1.016.071 afiliados en febrero a 1.002.624 en marzo de 2020. Un retroceso de 9.730 personas. 
A Coruña -3904 personas; Lugo con -606; Ourense con -868 y Pontevedra con -4352 afiliados.
Datos Ministerio de Trabajo - Elaboración propia



lunes, 23 de marzo de 2020

COVID-19 - ACTUALIZACIÓN 23-03-2020 (datos consolidados a las 21:00 horas del 22.03.2020)

FUENTE: MINISTERIO DE SANIDAD

BABY BOOM - PLANES DE PENSIONES - CONSIDERACIONES PARA PARTÍCIPES ANTE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA

Soy de la generación del Baby Boom español.
Se nos está demonizando porque metemos presión al Sistema de Pensiones Español. 
Mientras cotizamos éramos agua de mayo porque las arcas del erario público se llenaban con nuestras aportaciones vía cotizaciones, tasas, contribuciones especiales e impuestos. Teníamos un contrato social entre todos los españoles. Un sistema de reparto materializado en el artículo 50 de nuestra Carta Magna: “Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad. Asimismo, y con independencia de las obligaciones familiares, promoverán su bienestar mediante un sistema de servicios sociales que atenderán sus problemas específicos de salud, vivienda, cultura y ocio”. Los neoliberales intentan romper el contrato social. 
Entre los años 1958 y 1977 en España nacieron aproximadamente catorce millones de niñas/os, mas de 650.000 nacimientos anuales. Hubo 4.500.000 nacidos más que en los veinte años siguientes. 
Los políticos tuvieron todo el tiempo del mundo para gestionar, adaptar y preparar el sistema para soportar el aumento transitorio de los perceptores del baby boom. 
En enero de este año 2020, planteo a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones una serie de consultas /dudas relacionadas con las consecuencias derivadas del acceso del partícipe en un Plan de Pensiones en la situación de jubilación anticipada en relación con el Plan. 
Estas son las consideraciones trasladadas por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones:

miércoles, 2 de octubre de 2019

PARO REGISTRADO - AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL - SEPTIEMBRE 2019

El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) ha bajado en 122.798 personas respecto al mismo mes del ejercicio anterior, con un ritmo de reducción interanual del 3,83%. 
Respecto al mes de agosto, el desempleo ha subido en 13.907 personas en septiembre, lo que representa un incremento del 0,45%. El número total de personas desempleadas se ha situado en 3.079.711 personas, la cifra más baja en un mes de septiembre desde 2008. 
En términos desestacionalizados el paro ha bajado en septiembre en 28.629 personas respecto al mes de agosto. 
El desempleo masculino ha subido en septiembre en 3.182 personas respecto a agosto y se sitúa en 1.250.720 personas. El desempleo femenino ha aumentado en 10.725 personas y se sitúa en 1.828.991 personas. Si lo comparamos con el mes de septiembre de 2018, el paro masculino baja en 62.431 personas y el femenino se reduce en 60.367. 
Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se ha incrementado en septiembre en 22.694 personas respecto al mes anterior, mientras el paro entre las personas de 25 y más años de edad ha bajado en 8.787. En términos interanuales, el paro de los menores de 25 años ha descendido en 15.154 y el de los trabajadores de 25 y más años ha bajado en 107.644. 
El paro registrado ha bajado en ocho Comunidades Autónomas respecto a agosto, entre las que destacan: País Vasco (-2.444), Castilla–La Mancha (-2.145) y La Rioja (-932). Sube, por el contrario, en nueve, encabezadas por Andalucía (4.866) y Extremadura (4.025). 
En todas las Comunidades Autónomas el paro ha bajado en términos interanuales, destacando Andalucía (-41.243), Madrid (11.387) y la Comunidad Valenciana (10.139). Sólo en la Ciudad Autónoma de Ceuta se ha incrementado el paro en 316 personas. 
Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a agosto: en Agricultura se reduce en 9.601 (-6.72%); en Industria baja en 2.460 (-0,93%); en Construcción desciende en 7.599 (-2,91%); en Servicios sube en 24.419 (1,14%). Por último, el colectivo Sin Empleo Anterior se incrementa en 9.148 personas (-3,53%). 
Número de contrataciones 
El pasado mes de septiembre se registraron 2.094.635 contratos. De ellos, 238.723 son contratos de carácter indefinido, el 11,4% del total de contrataciones registradas, otros 1.843.926 son temporales y 11.986 de carácter formativo. 
Los contratos indefinidos de septiembre se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 130.385 a tiempo completo, 73.665 a tiempo parcial y 34.673 fijos discontinuos. 
Prestaciones 
La tasa de cobertura del sistema de protección alcanzó el 66,2% en agosto de este año, lo que supone un aumento de 5,2 puntos porcentuales en relación al mismo mes de 2018. 
El número de personas beneficiarias se situó en agosto en 1.927.778, un 5,0% más en relación al mismo mes de 2018. 
El importe de la nómina de prestaciones por desempleo ascendió a 1.661,1 millones de euros, un 10,5% más en relación al mismo mes del año anterior. 

La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó los 19.323.451 ocupados en septiembre. Se trata de la mayor cifra de ocupación en este mes desde que hay registros. 
En términos interanuales, el Sistema suma de media 460.739 afiliados, el 2,44%. El Régimen General, con un mejor comportamiento, cuenta con 448.165 afiliados más que hace un año, cifra que representa un incremento del 2,88%. 
Con respecto al mes de agosto, el Sistema ha sumado 3.224 personas ocupadas (0,02%). 
En términos desestacionalizados -sin el componente estacional- la media de personas afiliadas alcanza los 19.334.474, tras aumentar 460.980 en términos interanuales y 32.810 en el mes. 
Crecimiento interanual 
Como ya se ha apuntado, en comparación con el año pasado, el Sistema ha ganado 460.739 ocupados, lo que supone un 2,44% más. Destaca el buen comportamiento del Régimen General, con 448.165 trabajadores más (2,88%). El crecimiento alcanza el 3,24% (466.593 afiliados más) si hablamos del Régimen General sin tener en cuenta los sistemas especiales Agrario y del Hogar. 
En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la tasa interanual aumentó un 0,39%, lo que se traduce en un crecimiento de 12.588 personas. 
El Régimen del Mar creció un 1,19% (803 personas) y el Carbón contabilizó un descenso de 818 ocupados (-37,72%). 
En términos interanuales, la afiliación aumentó en todas las comunidades autónomas. Destacan, en cifras absolutas, los incrementos de Madrid (97.332), Andalucía (89.932), Cataluña (74.765) y Comunidad Valenciana (50.326). 
Evolución intermensual 
En términos intermensuales, el Sistema ha sumado 3.224 personas trabajadoras afiliadas (un 0,02% más). El Régimen General sumó 139 personas afiliadas, con un total de 15.987.768 ocupados. En septiembre, la afiliación creció en términos absolutos en Educación (45.521); Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (21.681) e Industria Manufacturera (11.888), mientras que disminuyó en Hostelería (-44.346); Comercio, reparación de vehículos de motor y motocicletas (-34.330); Administración Pública y Defensa, Seguridad Social Obligatoria (-14.812); Actividades Sanitarias y Servicios Sociales (-14.076). 
En cuanto al Sistema Especial Agrario, finalizó el mes con 26.285 afiliados medios más (3,74%), situándose ahora en 729.935 personas. Por su parte, el Sistema Especial del Empleados del Hogar descendió en 2.349 (-0,59) y ahora alcanza los 395.704 ocupados. 
El Régimen de Autónomos cuenta con 3.266.258 personas, tras sumar 4.707 (-0,14%) en el último mes. 
El Régimen Especial del Mar desciende en 1.621 personas afiliadas (-2,33%) hasta situarse en 68.075. Finalmente, el Régimen Especial del Carbón no varía; cuenta con 1.350 afiliados medios. 
Por comunidades autónomas, el mayor incremento en el número de afiliados se registró en Madrid, con 40.197 afiliados más (1,26%); Canarias, 8.885 (1,10%), Castilla-La Mancha, 7.308 (1,03%); País Vasco, 5.018 (0,52%) y Cataluña, 4.483 (0,13%). Los mayores descensos se producen en Cantabria (-2,58%), Baleares (-2,42%), Asturias (-1,73%) y Extremadura (-1,06%).
Fuente: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

miércoles, 20 de julio de 2016

MIL MILLONES MENOS EN LA HUCHA DE LAS PENSIONES - LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE RESPONSABILIDAD FISCAL DICE QUE ESTE AÑO EL DÉFICIT ESTARÁ POR ENCIMA DEL 4,7%

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIREF) lo tiene claro: Dice que el déficit del Reino de España para 2016 puede quedar por encima del 4,7%.  Por recomendación de la AIREF el señor Guindos anunció la modificación de pago a cuenta del IS, con la finalidad de recaudar seis mil millones de euros ¿? Tanto sacrificio ¿para ¿??? Es discutible que con esta medida se consiga el objetivo seis mil millones.
Lo que sí reconoce la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal con meridiana claridad es que las cuentas públicas (de todos) han sufrido un progresivo deterioro. Incuestionable.
En la cuenta Twitter del Partido Popular, el Presidente en funciones escribía: “Bajaremos el IRPF, el Impuesto de Sociedades y bajadas en la cotización de la Seguridad Social”.
Día triste. Otro hachazo a la hucha de las pensiones.
El gobierno en funciones comunicó que ha vuelto a recurrir al Fondo de por no tener liquidez para pagar el IRPF de las nóminas de los pensionistas.
Tras la retirada de ocho mil setecientos millones de euros para la paga extra de julio de los pensionistas, hoy anunció otra disposición de mil millones de euros para la liquidación de impuestos. Un Gobierno nefasto que dilapidó la herencia recibida, la hucha de las pensiones.
Descontado el nuevo desembolso, el Fondo de Reserva cuenta con veinticuatro mil doscientos millones de euros, alrededor de un 2,24 por ciento del Pib, equivalente a alrededor de tres pagas extras de las pensiones.
El gobierno en funciones ha dicho que seguirá usando el dinero del Fondo mientras persista la situación de déficit transitorio del sistema público de pensiones, incluyendo la próxima paga extra prevista en Navidad.
Recordemos que en el año 2011 el Fondo de Pensiones tenía casi sesenta y siete mil millones de euros.
Se está vendiendo la creación de empleo, contratación basura. Pese a este mantra, las bases de cotización son inferiores por el crecimiento del empleo precario, salarios muy bajos, toda suerte de tarifas planas, una reforma laboral agresiva y nefasta son la consecuencia de la degradación y el frenazo en los ingresos de la Seguridad Social.

OTROS MIL MILLONES DE LA HUCHA DE LAS PENSIONES - LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE RESPONSABILIDAD FISCAL DICE QUE EL DÉFICIT DE ESTE AÑO ESTARÁ POR ENCIMA DEL 4,7%

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIREF) lo tiene claro: Dice que el déficit del Reino de España para 2016 puede quedar por encima del 4,7%.  Por recomendación de la AIREF el señor Guindos anunció la modificación de pago a cuenta del IS, con la finalidad de recaudar seis mil millones de euros ¿? Tanto sacrificio ¿para ¿??? Es discutible que con esta medida se consiga el objetivo seis mil millones.
Lo que sí reconoce la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal con meridiana claridad es que las cuentas públicas (de todos) han sufrido un progresivo deterioro. Incuestionable.
En la cuenta Twitter del Partido Popular, el Presidente en funciones escribía: “Bajaremos el IRPF, el Impuesto de Sociedades y bajadas en la cotización de la Seguridad Social”.
Día triste. Otro hachazo a la hucha de las pensiones.
El gobierno en funciones comunicó que ha vuelto a recurrir al Fondo de por no tener liquidez para pagar el IRPF de las nóminas de los pensionistas.
Tras la retirada de ocho mil setecientos millones de euros para la paga extra de julio de los pensionistas, hoy anunció otra disposición de mil millones de euros para la liquidación de impuestos. Un Gobierno nefasto que dilapidó la herencia recibida, la hucha de las pensiones.
Descontado el nuevo desembolso, el Fondo de Reserva cuenta con veinticuatro mil doscientos millones de euros, alrededor de un 2,24 por ciento del Pib, equivalente a alrededor de tres pagas extras de las pensiones.
El gobierno en funciones ha dicho que seguirá usando el dinero del Fondo mientras persista la situación de déficit transitorio del sistema público de pensiones, incluyendo la próxima paga extra prevista en Navidad.
Recordemos que en el año 2011 el Fondo de Pensiones tenía casi sesenta y siete mil millones de euros.
Se está vendiendo la creación de empleo, contratación basura. Pese a este mantra, las bases de cotización son inferiores por el crecimiento del empleo precario, salarios muy bajos, toda suerte de tarifas planas, una reforma laboral agresiva y nefasta son la consecuencia de la degradación y el frenazo en los ingresos de la Seguridad Social.

miércoles, 2 de marzo de 2016

EL PARO AUMENTA EN FEBRERO DE 2016 - LA TASA DE COBERTURA SOCIAL CADA VEZ MENOR - POCAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

La creación de empleo en España se frenó en febrero y el paro registrado subió por segundo mes consecutivo tras haber descendido en ese mes en 2015 y 2014, con datos paupérrimos y que demuestra que la reforma laboral fue un fiasco en toda regla
Según datos presentados ayer martes por el Ministerio de Empleo, el número de parados registrados subió en febrero en 2.231 personas hasta los 4.152.986.
El ministerio dijo que la afiliación media a la Seguridad Social en febrero subió en 63.355 y se situó en 17,17 millones de ocupados, con cotizaciones cada vez más bajas como consecuencia de la precarización laboral. Muy pocos cotizantes
Los datos de cobertura del sistema de protección por desempleo muestran que en enero (último dato disponible) el índice de cobertura se situó en el 55,74 por ciento de los desempleados, frente al 56,49 por ciento en el mismo mes de 2015.
Los gastos totales de la protección por el paro se situaron en enero en 1.753 millones de euros, lo que supone una disminución del 10,7 por ciento respecto al mismo mes del año anterior.
Pese al crecimiento económico del 3,2 por ciento el pasado año en España, el desempleo sigue siendo una de sus principales asignaturas pendientes para recuperarse de una profunda crisis económica. Las políticas neoliberales han profundizado en la desigualdad en España.

martes, 2 de febrero de 2016

SUBE EL PARO REGISTRADO Y MENOS AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MES DE ENERO DE 2016

Martes, 02 de febrero de 2016. Paro registrado y afiliados a la Seguridad Social.
Preocupante. Es habitual que los datos de paro en el mes de enero sean malos. Lo grave es que nuestro marco laboral está hundido. No sirve. Un país con un mercado laboral basado en la precariedad y la temporalidad, es un país sin futuro. Finalizaron las navidades y todas esas bondades de la reforma laboral se diluyeron.
Las afiliaciones a la Seguridad Social bajaron en 204.043 personas o cotizantes. Desde el principio de siglo nunca se habían perdido en un mes de enero más de 200.000 cotizantes. El paro aumentó un 1,4% respecto a diciembre hasta situarse en los 4.150.755 parados.
Conclusión: Bajan las afiliaciones a la Seguridad Social y sube paro registrado

miércoles, 2 de diciembre de 2015

PARO REGISTRADO EN ESPAÑA A NOVIEMBRE 2015 - MENOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN RELACIÓN A NOVIEMBRE DE 2011

Paro registrado en España a noviembre de 2015. MENOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL QUE A PRINCIPIOS DE LA LEGISLATURA.
El último dato de paro de la legislatura (noviembre de 2015) arroja una cifra de parados registrados de más de cuatro millones cien mil personas. Una levísima reducción de veintisiete mil parados en este último mes de noviembre.
Un balance tremendamente cuestionable. Si comparamos estos datos con noviembre de 2011 nos muestra un 6% menos de paro registrado, pero menos cotizantes a la Seguridad Social (el 0,1% menos).
La mayoría de los parados que han desaparecido de los registros oficiales, es porque se han marchado, según muestran los datos de la Encuesta de Población Activa (más fiel a la realidad) Ya no forman parte de la población activa española por diversos motivos como puede ser el desánimo, marcha a otros países, jubilados. Y es que los que están en los registros oficiales es por un motivo obligacional.
Se modificaron brutalmente las normas laborales, permitiendo a las empresas más grandes despedir masivamente a los contratos de mayor estabilidad y calidad, a cambio de contratos micro temporales, devaluados salarialmente e instalados en la precarización galopante.
¿Cómo es posible que haya más autónomos y menos asalariados que al principio de la legislatura? El partido conservador acaba la legislatura con menos cotizantes, esto es incuestionable. En todo caso se despide con 17.223.086 cotizantes, una cifra por debajo de los 17.248.530 afiliados de noviembre de 2011, el último año del nefasto gobierno socialista y uno de los más cruentos para la población trabajadora. Resulta que nuestra economía crece a una tasa superior al 3% y la creación de empleo apenas se mueve. ¿Quién se queda con la riqueza?
PINCHAR EN IMÁGENES PARA VER DATOS FACILITADOS POR EL MINISTERIO CORRESPONDIENTE

miércoles, 4 de noviembre de 2015

GUÍA DE CONTRATOS LABORALES - SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

Miércoles, 04 de noviembre de 2015. Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Esta guía recoge normativa referida a la contratación laboral, así como los incentivos existentes. Actualizada al mes de octubre de 2015, es una guía referente desde la simplificación de la contratación para dar a conocer al público en general sobre esta casuística demandada por los ciudadanos. Un manual sobre los cuatro tipos de contratos: indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas.

martes, 3 de noviembre de 2015

EL DESEMPLEO CRECE EN MÁS DE 80.000 PERSONAS EN OCTUBRE DE 2015 - ES EL TERCER MES CONSECUTIVO QUE SE INCREMENTAN LOS PARADOS

Martes, 3 de noviembre de 2015. El desempleo sube en octubre de 2015.
El paro sube en más de 82.000 personas en octubre de 2015. Y la cobertura social baja a pasos agigantados hasta situarse en el 54,5%, guarismo nunca visto desde el año 2001.
De los contratos registrados, solamente el 8,6% son contratos indefinidos, pero de los cuales, tan solo el 4,6% son a tiempo completo. Un drama para nuestro país. No sorprende que caiga la cotización a la Seguridad Social con tanta precariedad.
En el mes de agosto del presente año el desempleo aumentó en casi 22.000 personas y en el mes de septiembre en 26.000 personas.
Una crisis económica que todavía sigue atacando a la mayoría de la población, con su punto álgido en el año 2013, con tasas de desempleo muy próximas al 27%.  La débil recuperación económica, ha situado el desempleo, en este tercer trimestre del año, en casi un 21%.
Es una muy mala noticia que el número de desempleados se haya incrementado en los tres últimos meses de manera consecutiva, tras varios meses de descenso (seis). Un dato positivo es la afiliación a la Seguridad Social, que creció en casi 22.000 personas en octubre pasado. A finales de mes la afiliación media a la Seguridad Social se situó en las 17.221.000 personas aproximadamente.